Проблемы на работе, стрессовые ситуации и накапливающееся из-за этого нервное напряжение, приводят к тому, что мы срываем свое плохое настроение на близких людях. Что же является основными причинами ссор и разногласий?
1. Непонимание. Женщины часто требуют к себе внимания и не всегда могут объяснить, в чем причина его отсутствия или недостатка. Если мужчина спокоен или не эмоционален, то женщины ассоциируют это с безразличием. Необходимо знать психологические особенности своего партнера, поскольку именно они обуславливают его эмоциональные проявления.
2. Разность ценностей. У каждого человека, свои взгляды на отношения, жизнь и воспитание детей. Если они не совпадают, то, опять же, возникают ссоры, которые со временем могут перейти в глобальные споры и стать причиной разрыва отношений. У партнеров, с такой проблемой не получается вести диалог. Они не слышат друг друга. Выход из ситуации один – осознать, что все люди разные и принять этот факт.
3. Молчание – золото. Прекрасным способом избегания конфликтных ситуаций, является умение сдержаться и дать высказаться своему партнеру. То есть выдержать его эмоциональный срыв.
4. Необходимо чувствовать грань ссоры и вовремя остановиться. Иначе спор перейдет в ссору, а ссора может закончиться скандалом.
5. Если появляется ощущение, что эмоции захлестывают, и вы чувствуете, что хотите высказать партнеру, «все что думаете о нем», следует остановиться. В таком состоянии, выяснить отношения не получится, эмоции всегда становятся серьезной помехой и только усугубляют ситуацию.
6.Компромисс – выход из любого спора. Споры возникают, из-за неумения уступать. Важно научиться слышать, слушать и уступать друг другу.
При копировании материала, ссылка на сайт в виде www.py4ki.3dn.ru обязательна!
ЕСЛИ ВЫ ВИДЕТЕ НАДПИСЬ
Доступно только для пользователей
НАЖМИТЕ НА НАДПИСЬ И пройдите Регистрацию. Регистрация займет у Вас
20
секунд. После этого Вам будет
доступно
полное описание урока и возможность СКАЧИВАНИЯ!
Не забудь добавить сайт в свои закладки !!!
Ищем реальных авторов работ ! Если Вы являетесь автором или Вы знаете автора работ , напишите нам в КОНТАКТ или в комментариях .