Прежде чем устраиваться на работу – уделите немного времени прочтению КзоТа, кодекса законов о труде. Существует свод законов, который определяет обязательные для работодателя нормы по организации и оплате вашего труда. Кодекс, конечно, не защитит вас от всех напастей но, по крайней мере, вы будете знать свои права.
Испытательный срок – максимально «испытывать» Вас могут 3 месяца, не больше. После этого должен последовать четкий ответ либо положительный, либо отрицательный. И никаких: «мы еще подумаем, мы неуверенны, подходите ли вы нам». Не забывайте, что во время испытательного срока ваша зарплата составляла 50 или70 % полного оклада. Поэтому проследите за тем, что бы ваше начальство не «забыло» о том, что вы теперь получаете полную ставку.
Увольнение – законным Ваше увольнение может считаться только по четко оговоренным в законодательстве причинам:
1) Прогул (если вы отсутствуете на рабочем месте больше чем 3 часа, без уведомления и уважительных причин).
2) Появление на работе в неадекватном состоянии под воздействием алкоголя или наркотических препаратов.
3) Болезнь (больше чем 4 месяца подряд).
4) В случае, если Вы грубо нарушили взятые на себя трудовые обязательства (умышленная порча или имущественные хищения, нарушение техники безопасности)
Если же вас уволили незаконно, то Вам нужно сделать следующее: в 3-х месячный срок обратится с заявлением в комиссию, рассматривающую трудовые споры, если же комиссия не рассмотрела Ваше заявление в десятидневный срок за Вами остается право перенести рассмотрение в суд.
Не забывайте о своих правах. Конечно, у работодателя множество лазеек для того, что бы обойти закон. Но все-таки знание элементарных правил может Вас здорово выручить.
При копировании материала, ссылка на сайт в виде www.py4ki.3dn.ru обязательна!
ЕСЛИ ВЫ ВИДЕТЕ НАДПИСЬ
Доступно только для пользователей
НАЖМИТЕ НА НАДПИСЬ И пройдите Регистрацию. Регистрация займет у Вас
20
секунд. После этого Вам будет
доступно
полное описание урока и возможность СКАЧИВАНИЯ!
Не забудь добавить сайт в свои закладки !!!
Ищем реальных авторов работ ! Если Вы являетесь автором или Вы знаете автора работ , напишите нам в КОНТАКТ или в комментариях .